Gestalten Sie Ihren Werdegang
dort, wo Projekte
Sinn haben.
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Sinn haben.
Warum nicht Sie?
Automatik & Industrie ist ein dynamisches KMU und regionaler Marktführer in seinem Tätigkeitsbereich: der Integration von Automatisierungs- und Energiemanagementlösungen für Industrie, Infrastrukturen sowie den Energie- und Umweltsektor.
Wir engagieren uns aktiv für den Wandel hin zu Industrie 4.0 und neuen Energietechnologien – sowohl durch Forschung & Entwicklung im Bereich Datentechnologien als auch durch deren praktische Umsetzung.
Unsere Kunden entscheiden sich für uns aufgrund unserer Originalität und der Qualität unserer Projektbeziehungen.
Unsere Mitarbeitenden schätzen Automatik & Industrie besonders für die Atmosphäre und den starken Teamgeist.
Bei Automatik & Industrie einzusteigen bedeutet, Teil eines bereichernden menschlichen Abenteuers zu werden, seine Talente weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erwerben.
Bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit ein – und verstärken Sie unser Team!
Stellenangebote
FAQ
WIR ERKLÄREN ALLES
Recruiting, Karriere, Kultur: Wir begleiten Sie.
Wo befindet sich der Arbeitsplatz ?
Sie arbeiten entweder in einem unserer Unternehmensstandorte oder – im Rahmen von Einsätzen in technischer Unterstützung – direkt beim Kunden.
Dieses Thema wird im Bewerbungsprozess besprochen, um sicherzustellen, dass Ihre Erwartungen mit unseren Missionen übereinstimmen.
Wie lange ist der Arbeitsvertrag ?
Unsere Arbeitsverträge sind unbefristete Vollzeitverträge mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden.
Gibt es RTT-Tage ?
Nein, aufgrund der 35-Stunden-Woche gibt es keine RTT-Tage.
Es gibt jedoch Ausgleichstage für gesetzliche Feiertage, deren Anzahl je nach Jahr variiert.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es ?
Wir bieten einen internen Prozess zur Vorschlagserarbeitung neuer Rollen, der es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sich in Positionen mit neuen Verantwortlichkeiten und Aufgaben weiterzuentwickeln.
Mögliche Entwicklungen sind unter anderem Positionen als Technical Leader, Expert:in, Projektleiter:in, Vertriebsmitarbeiter:in oder Business Unit Manager.
Welche Zusatzleistungen bietet das Unternehmen ?
• Essensgutscheine im Wert von 9 € (Arbeitgeberanteil 5,39 € pro Arbeitstag),
• Basis-Krankenversicherung mit über 90 % Kostenübernahme (Eigenanteil 13,33 €/Monat),
• Gewinnbeteiligung und Bonusprogramme,
• Vorteile über den CSE (Betriebsrat),
• 75 % Erstattung des ÖPNV-Abonnements und/oder Unterstützung für die Fahrradkilometerpauschale,
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche (abhängig von den Projektanforderungen und nach erfolgreicher Probezeit).
Ist ein Wechsel des Projekts oder der Mission möglich ?
Ja. Wir haben stets ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.
Ein Wechsel der Mission kann je nach internen Möglichkeiten, Einsätzen in technischer Unterstützung und individuellen beruflichen Entwicklungszielen in Betracht gezogen werden.
