Konkret handeln,
nachhaltig,
& menschlich.
Konkret handeln,
nachhaltig & menschlich.
Unser einfluss
Weil wir nicht allein auf dieser Welt sind, handelt Automatik & Industrie verantwortungsbewusst, um innerhalb seines globalen Umfelds sinnvoll und unterstützend zu wirken.
Dieser Ansatz ist seit 2003 fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Schritt für Schritt entwickeln wir CSR-Initiativen durch konkrete Maßnahmen im täglichen Arbeitsalltag.
Ein CSR-Ansatz ist nur dann wirksam, wenn alle Teams ihn mittragen und mit Stolz leben. Dieses Engagement funktioniert, weil es auf einem Geist kollektiver und individueller Verantwortung, nachhaltiger Entwicklung und kontinuierlicher Leistungsverbesserung basiert.
MASE-/Qualitätslenkungsausschüsse sowie Innovations-, Umwelt- und Cybersecurity-Arbeitsgruppen, Mitarbeitendenvertretungen, verschiedene Fachabteilungen und alle Mitarbeitenden werden regelmäßig eingebunden und konsultiert.
Die Teams werden über unterschiedliche Kanäle sensibilisiert: internes Wiki, Jahreskonventionen, unternehmensweite E-Mails sowie CSR- und Innovationsmeetings.
Für einige freiwillig engagierte Mitarbeitende – insbesondere jene, die aktuell unsere CSR-Initiativen leiten – geht das Engagement noch weiter.
Deshalb treiben wir den Wandel auf freiwillige und ausgewogene Weise voran, ohne zusätzlichen Druck auf unsere Teams auszuüben.
Wir lassen Raum für die notwendige Assimilation, im Einklang mit den individuellen Tätigkeiten und Arbeitsbelastungen.
2013
AGESIA
Erste Bewertung
Auf Anfrage eines unserer Kunden führten wir unsere erste Bewertung durch.
2014
MASE
Erste Zertifizierung
MASE ist ein Managementsystem mit Fokus auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.
Diese Zertifizierung ist ein Garant für Leistungsfähigkeit und Qualität im HSE-Management.
Sie wird regelmäßig durch externe Audits erneuert.
2020
ECOVADIS
Erste CSR-Zertifizierung
Nach einer Anfrage eines unserer Kunden führten wir ein EcoVadis-Audit durch.
Im Anschluss an dieses Audit erhielten wir die Gold-Medaille.
Damit gehörten wir zu den leistungsstärksten Unternehmen und platzierten uns unter den Top 5 %.
2023
ECOVADIS
Zweite CSR-Zertifizierung
Erneut wurden wir mit der EcoVadis Gold CSR-Medaille ausgezeichnet, mit einer Gesamtbewertung von 71/100.
Dieses Ergebnis positioniert uns unter den Top 5 % der weltweit bestbewerteten Unternehmen, die von EcoVadis beurteilt wurden.
2025
ECOVADIS
Dritte CSR-Zertifizierung
Wir erhielten die Silbermedaille, mit derselben Punktzahl wie im Jahr 2023, trotz verschärfter Bewertungskriterien seitens der Organisation.
Damit gehören wir nun zu den Top 15 % der besten EcoVadis-Bewertungen unter rund 130.000 bewerteten Unternehmen, mit Bewertungen in über 180 Ländern.
Baptiste – Entwicklungstechniker & Mobility Lead
Baptiste – Entwicklungstechniker & Mobility Lead
Mathilde Portal – Technical Leader
Neben meiner Tätigkeit in der Applikationswartung (TMA) engagiere ich mich stark für die Förderung nachhaltiger Mobilität – insbesondere durch den Austausch mit der Mobilitätsarbeitsgruppe Centr’Alp, aber vor allem durch die Mobility Challenge.
Diese regionale Initiative zielt darauf ab, den CO₂-Fußabdruck zu reduzieren, alternative Verkehrsmittel zum Individualverkehr zu fördern und zu zeigen, dass praktikable Alternativen existieren.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine klare Kommunikation aller Unterstützungsmaßnahmen, die Automatik & Industrie im Bereich nachhaltiger Mobilität anbietet (Kilometerpauschalen, ÖPNV-Abonnements, Fahrgemeinschaften usw.).
An diesem Tag organisieren wir außerdem Spiele und Aktivitäten rund um Verkehrssicherheit und verkehrsbedingte Umweltverschmutzung.
Diese Initiative ist heute fest in der Unternehmenskultur von AI verankert.
Als Mobilitätsbotschafterin habe ich gemeinsam mit Baptiste die Mobility Challenge mitgestaltet, um nachhaltige Arbeitswege innerhalb von AI zu fördern.
Diese Initiative ist jedes Jahr ein Erfolg, da viele Kolleginnen und Kollegen teilnehmen und auf sanfte Mobilitätsformen für den Arbeitsweg setzen.
Ich selbst besitze kein Auto und nutze den öffentlichen Nahverkehr – eine bewusste Entscheidung, die mir sehr wichtig ist und die mein Unternehmen aktiv unterstützt, indem 75 % meines Busabonnements erstattet werden.
Es erfüllt mich mit großem Stolz, meine ökologischen Überzeugungen mit meinem beruflichen Alltag in Einklang bringen zu könne.